Systeembeheerder

Als systeembeheerder ben je werkzaam binnen het Team Informatiemanagement en
Communicatie, cluster Automatisering. Dit cluster is volop in ontwikkeling om nu en in de
toekomst alle ballen in de lucht te houden op het gebied van automatisering. Je doet dit
samen met je collega-systeembeheerders, werkplekbeheer, netwerkbeheer en de helpdesk.
Je collega’s houden van “samen de klus klaren”. En daarbij mag humor niet ontbreken.

Jouw rol

De rol ziet er in hoofdlijnen zo uit

Je bent verantwoordelijk voor het correct functioneren van de ICT-Infrastructuur met betrekking tot Storage, Back-up, (Applicatie)Servers en virtuele omgeving.
Je adviseert over aan te schaffen componenten en let daarbij op functionaliteit, veiligheid en interoperabiliteit.
Je ontwerpt en documenteert de inrichting van de componenten waarvoor je verantwoordelijk bent en de keuzes die je daarbinnen maakt. Hierbij hou je rekening met informatiebeveiliging en beleid.
Je werkt samen met je collega’s (Werkplekbeheer, netwerkbeheer) om de grijze gebieden zo klein mogelijk te houden.
Je houdt besturingssystemen en software up-to-date.
Je bewaakt de capaciteit van de ICT-Infrastructuur (Performance, opslag, …).
Om alles veilig te houden zoek je afstemming en advies bij de securityspecialist.
Je monitort preventief om verstoringen vroegtijdig te signaleren en voorkomen.
Je adviseert over mogelijke verbetering omtrent de ICT-infrastructuur.
Je houdt de ontwikkelingen op je vakgebied bij.
Je monitort gerelateerde incidenten en past het ontwerp en de inrichting hier eventueel op aan.
Je doet het technisch beheer van informatiesystemen (installatie, update, upgrade).

Jouw talent

Herken je je in deze talenten of wil je je hierin ontwikkelen?

Technisch inzicht
Communicatief
Initiatiefrijk
Leergierig en nieuwsgierig
Samenwerken
Kennis en ervaring met Back-up en Storage producten (Bij voorkeur Carbonite, Dell EMC)
Ruime kennis en ervaring met Azure, Microsoft 365, Office 365 en VmWare
Kennis en ervaring van (de meest recente) Windows server besturingssystemen
Je hebt meerdere diploma’s en/of certificaten in het vakgebied

Jouw talenten zet je in om onze organisatie op een goede, veilige en efficiënte wijze te laten werken met de informatiesystemen en ICT- infrastructuur en deze continu te verbeteren en door te ontwikkelen.

Werken bij de gemeente Deurne

In Deurne maken we wat ingewikkeld is eenvoudig. We luisteren om te begrijpen en hebben oog voor de mens achter het verhaal. Bevlogen en ondernemend zoeken we altijd naar de beste oplossing, in onze dienstverlening, projecten én onze onderlinge samenwerking.

Je komt terecht in een flexibele en inspirerende werkomgeving, waar we met passie en plezier aan onze gezamenlijke doelen werken. Je krijgt de kans om impact te maken op de maatschappij en kan hiermee écht het verschil maken. Deurne. Daar doen we het voor!

Passen wij bij elkaar

We zijn continu in ontwikkeling en hebben mooie ambities. Onze medewerkers zijn daarin de drijvende kracht. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe talenten die zich herkennen in onze kernwaarden.

Bevlogen: Passie, plezier, energie en toewijding voor Deurne.

Resultaatgericht: Haalt doelstellingen en concrete resultaten. Geeft niet op, stelt plannen bij en houdt doel voor ogen.

Ondernemend: Denken, durven, doen. Blijft verbeteren en verlegt grenzen.

Samenwerkend: Actief op zoek naar samenwerking. Gebruikt kennis en talenten. Leeft zich in en schakelt in rollen. 1+1=3.

Zie je raakvlakken?

We zijn op zoek naar talenten en dan maakt het niet uit of je een starter, zij-instromer, rot in het vak of wat dan ook bent. We nodigen je uit om te reageren! Je krijgt bij ons altijd de mogelijkheid om te groeien en ontwikkelen. We bespreken dan samen hoe jij je verder kan ontwikkelen in je talenten.

Wat bieden we jou?

Wij werken flexibel, dit betekent dat we in het team samen afspraken maken over waar en wanneer je werkt.
Je kunt full time (36 uur) aan de slag. Ben je minder uur per week beschikbaar laat het ons even weten.
Een passend salaris van minimaal € 3.167,- tot maximaal € 4.537,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. (schaal 9, HR21-profiel Medewerker systemen II ). Het betreft een indicatieve waardering. De functie moet nog worden voorgelegd aan de functiewaarderingscommissie HR21.
Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage van 17,05%.
Een tegemoetkoming ziektekosten van € 168,- of € 296,- bruto per jaar (afhankelijk van je salaris).
Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere: uitruil woon-werkverkeer, aanen verkoop verlofuren, hybride werken, een eigen mobiele telefoon en laptop, thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
Een online leerplatform BROS academie, elektrische deelfietsen en (na afronding van de verbouwing) een inspirerende werkomgeving in het nieuwe ‘Huis voor de Samenleving’.

Heb jij interesse?

Interesse in dit profiel, maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Freek Lammers, afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Hij is te bereiken
via telefoonnummer 0493 - 38 77 11.

Direct reageren

Klik dan op de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 25 mei 2023. Je ontvangt zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum van ons bericht over de verdere sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu naar de functie Systeembeheerder