Als begeleider van de Interne Rebound werk je intensief met de leerlingen die geplaatst worden in de IR. Je maakt elke dag een planning waaraan je samen met de leerlingen werkt. Daarnaast zijn er individuele gesprekken met leerlingen waarin er wordt gekeken naar gedrag. Er worden observaties uitgevoerd die vervolgens ook met leerlingen worden besproken. Je begeleidt leerlingen terug naar school en observeert daar de lessen. Als medewerker van de Interne Rebound neem je deel aan het zorgoverleg. Het is een heel diverse functie waarin je alle rollen kan aantonen: manager/ innovator en hulpverlener. Dit zorgt ervoor dat het een uitdagende stageplaats is.

Het is een uitdagende stageplaats waar er veel van je eigen verantwoordelijkheid, initiatief en 
doorzettingsvermogen wordt gevraagd. In het ideale scenario loop je een schooljaar stage in 
de Interne Rebound, je valt dan onder de gemeente Deurne. Als je graag andere plekken wilt 
zien van de Gemeente Deurne is daar ook een mogelijkheid voor in overleg met de 
werknemer van de Interne Rebound.

De rol ziet er in hoofdlijnen zo uit

  • Individuele gesprekken met leerlingen
  • Schrijven van een handelingsplan
  • Voeren van intakegesprekken tussen mentor, ouders en leerling.
  • Tussen- en eindevaluatiegesprekken op de scholen
  • Deelnemen aan het zorgoverleg
  • Dagelijkse begeleiding van de jongeren in de Interne Rebound
  • Leerling observeren
  • Begeleiden van leerlingen naar school
  • Docenten/leerlingen advies geven
  • Meedenken over de visie en koers van de IR
  • Ontwikkelen van trainingen/lessen
  • Geven van trainingen en lessen aan de leerlingen

Herken je je in deze talenten of wil je je hierin ontwikkelen?

  • Je kan goed en snel schakelen/handelen
  • Je bent zelfstandig
  • Je neemt verantwoordelijkheid
  • Je staat sterk in je schoenen 
  • Een echte doorzetter
  • Iemand die in staat is initiatief te nemen
  • Je wil meedenken over de toekomst van de interne rebound

Jouw talenten zet je in om de leerlingen te helpen om weer tot leren te komen

Werken bij gemeente Deurne

In Deurne maken we wat ingewikkeld is eenvoudig. We luisteren om te begrijpen en hebben oog voor de mens achter het verhaal. Bevlogen en ondernemend zoeken we altijd naar de beste oplossing, in onze dienstverlening, projecten én onze onderlinge samenwerking.
Je komt terecht in een flexibele en inspirerende werkomgeving, waar we met passie en plezier aan onze gezamenlijke doelen werken. Je krijgt de kans om impact te maken op de maatschappij en kan hiermee écht het verschil maken. Deurne. Daar doen we het voor!

Passen wij bij elkaar?

We zijn continu in ontwikkeling en hebben mooie ambities. Onze medewerkers zijn daarin de drijvende kracht. Wij zijn daarom op zoek naar nieuwe talenten die zich herkennen in onze kernwaarden.

Icon voor Bevlogen (uit de BROS strategie)

Bevlogen: Passie, plezier, energie en toewijding voor Deurne.

Icon voor Resultaatgericht (uit de BROS strategie)

Resultaatgericht: Haalt doelstellingen en concrete resultaten. Geeft niet op, stelt plannen bij en houdt doel voor ogen.

Icon voor Ondernemend (uit de BROS strategie)

Ondernemend: Denken, durven, doen. Blijft verbeteren en verlegt grenzen.

icon voor samenwerkend (uit de BROS strategie)

Samenwerkend: Actief op zoek naar samenwerking. Gebruikt kennis en talenten. Leeft zich in en schakelt in rollen. 1+1=3.

Wat bieden we jou?

  • Een stagevergoeding van € 250,- bruto per maand op basis van een fulltime dienst verband
  • Ontwikkeling, we stimuleren je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We prikkelen en dagen je uit om een eigen mening en visie te vormen en daarnaar te handelen.
  • Leren door het te doen: soms met vallen & opstaan maar altijd met veel ervaringen rijker.
  • Je kunt tijd- en plaats onafhankelijk werken. We werken daar waar en wanneer we nodig zijn.

Interesse in dit profiel, maar heb je toch nog vragen?

Neem dan contact op met Dennis van den Elsen, Coördinator interne rebound. Hij is te bereiken via telefoonnummer 06 - 51 93 12 03 of op eld@ivo-deurne.nl.