Beleidsontwikkelaar voorzieningen
Vacaturegegevens

Uren per week: 32-36 uur

Werk- en denkniveau: HBO/WO

Salaris: € 3.944 - € 5.691

Sluitingsdatum: woensdag 21 mei 2025

Over de functie
Combineer jij sociale competenties met ruimtelijk inzicht?
De gemeenteraad heeft een aantal ambitieuze doelen gesteld voor een toekomstbestendig Deurne. De focus ligt op een vitaal, gezonder en duurzamer Deurne. Onze maatschappelijke voorzieningen spelen hierin een cruciale rol, waarbij het gebruik en de fysieke componenten centraal staan. In deze functie richt je je op bewegen, sport, ontmoeten, onderwijs en cultuur. Jij krijgt de kans om hierin een leidende rol te vervullen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en implementeert beleid gericht op maatschappelijke voorzieningen, zoals het subsidiebeleid of cultuurbeleid. De nadruk ligt op ontmoetingsplekken (buurt- en gemeenschapshuizen), sport- en bewegen (bijv. zwembad), cultuur (bijv. bibliotheek en museum) en onderwijs (huisvesting scholen).
- Je coördineert de tactische keuzes voor maatschappelijke voorzieningen en bewaakt het budget, in samenwerking met collega’s.
- Je maakt deel uit van het kernteam van de Gezondheidsvisie en draagt bij aan de vijf gezondheidsopgaven vanuit jouw beleidsveld.
- Je anticipeert op strategische ontwikkelingen van maatschappelijke voorzieningen, binnen het Programma Samen gezond en in relatie tot de Schaalsprong, waarbij je verbinding zoekt met ruimtelijke processen.
- Je bent een sparringpartner en gebruikt je communicatieve vaardigheden om verschillende communicatiestijlen toe te passen in gesprekken met het college, samenwerkingspartijen en inwoners.
- Je draagt bij aan de verbinding met bestuurlijke speerpunten zoals positieve gezondheid, sociaal domein en ruimtelijk omgevingsbeleid en vertaalt doelen naar fysieke, financiële en sociale componenten.

Wat bieden wij:
- Een passend salaris van minimaal € 3.944 tot maximaal € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
- Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.
- Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
- Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
- Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.
- Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
- Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.
- Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
- Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is woensdag 21 mei 2025.
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
- Klik op de knop om te solliciteren.
- Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dat plannen we in onderling overleg.
- Reserveer dinsdag 27 mei 2025 voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Vragen over de vacature
Ruud Steegh - teamleider Samenleving Ontwikkeling via telefoonnummer 06-22927302
