Medewerker ondersteuning APV en bijzondere wetten

Wil jij bijdragen aan een bruisende, veilige en leefbare gemeente als medewerker ondersteuning APV en bijzondere wetten? Dan zoeken wij jou!

Icon van een klok waarmee tijd wordt aangeduid

24 uur per week

Icon van een studentenhoofddeksel, waarmee het niveau van opleiding wordt aangeduid.

MBO+ niveau

Icon van een euro-teken

€ 2.840 - € 4.015 per maand

Een medewerker is aan het werk achter haar laptop in de ontmoetingsruimte.

Jouw rol in hoofdlijnen

De gemeente Deurne staat voor prettig wonen en leven in de Peel – en daar speel jij als medewerker ondersteuning vergunningverlener APV en bijzondere wetten een belangrijke rol in.
Samen met je collega’s van vergunningverlening ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om vergunningen en advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere bijzondere regelgeving. Denk aan evenementen, (markt)standplaatsen, alcohol- en kansspelvergunningen.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt administratieve taken zoals:
    • Mailing over de evenementenkalender.
    • Publicaties van meldingen en verleende vergunningen.
    • Afhandeling van ingekomen facturen en berekening van leges.
    • Uitzetten van adviesaanvragen en inplannen van afspraken.
  • Je ondersteunt vergunningverleners bij (complexe) aanvragen door onderdelen uit te werken.
  • Je bewaakt termijnen en houdt diverse overzichten bij.
  • Je geeft voorlichting en verstrekt informatie over evenementen en bijzondere wetten.
  • Je handelt zelfstandig meldingen voor vergunningsvrije evenementen, eenvoudige A-evenementen en eenvoudige aanvragen bijzondere wetten af.
  • Je voert overleg met organisatoren van A-evenementen en geeft advies over het aanvragen van de evenementenvergunning voor dat evenement.

Wat bieden wij

  • Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
  • Een passend salaris van minimaal € 2.840,- tot maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 7);
  • Een flexibele werkweek van 24 uur;
  • Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris;
  • We hebben vanaf 1 juli 2025 een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris;
  • Een hybride werkplek, met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto;
  • Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken;
  • Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Home | Huis voor de samenleving | Gemeente Deurne;
  • Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen;
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen;
  • Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Drie medewerkers zitten samen in een overleg in een vergaderruimte.

Deze talenten neem je mee

  • MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met juridische kennis.
  • Affiniteit met wet- en regelgeving rondom APV en bijzondere wetten.
  • Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en kunt goed plannen.
  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.

Jouw team

Het nieuwe team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (per 1 januari 2026) bestaat uit ruim 25 medewerkers. Dit team speelt een cruciale rol in het waarborgen van leefbaarheid en veiligheid binnen onze gemeente. Wij zijn verantwoordelijk voor alle taken rondom Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures voor omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten.

De sfeer is informeel en prettig, waarbij vanuit vrijheid en vertrouwen wordt gewerkt en gestuurd. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. In deze functie is het mogelijk om deels thuis te werken. Samen met je collega’s en leidinggevende maak je afspraken hierover.

Deurne, daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!

Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is tot en met woensdag 28 januari 2026. Hier zijn de stappen om te solliciteren:

  • Klik op de knop om te solliciteren.
  • Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • Reserveer maandag 2 februari 2026 in de middag voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Vragen over de vacature?

Esther Meulman - Teammanager Toezicht Veiligheid en Handhaving

0493 - 38 77 11

Vragen over het sollicitatieproces?

 Annabel Smit of Ilona van der Wielen

0493 - 38 77 11