Concerncontroller

Jouw rol in hoofdlijnen

Je bent de eerste concerncontroller binnen de gemeente Deurne. Jij bent het geweten van de organisatie. Je hebt een onafhankelijke positie en bent direct verbonden aan de gemeentesecretaris. Vanuit deze unieke rol houd je de organisatie en het bestuur een spiegel voor en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Als concerncontroller maak je onderdeel uit van het team Staf. In dit team zitten de bestuurs- en directieadviseurs en medewerkers van interne controle. Het team is rechtstreeks ondergebracht bij de gemeentesecretaris.
Je stuurt functioneel de medewerkers van interne controle aan en hebt contact met diverse teams binnen de organisatie. Samen zorgen jullie voor een transparante, sterke, betrouwbare en toekomstgerichte organisatie.
Je bent dé drijvende kracht achter risicobeheersing, interne controle en het optimaliseren van de bedrijfsvoering. Met jouw visie en verbindende kracht draag je bij aan een toekomstbestendige gemeente.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en bewaakt de visie op control, inclusief het “In Control Statement”.
• Je stelt het audit- en interne controleplan op en je voert regie op de uitvoering.
• Je adviseert over beleid, processen, investeringen en risicovolle trajecten.
• Je adviseert over de optimalisatie van de financiële bedrijfsvoering met het oog op vermindering van risico’s.
• Je coördineert de interne audits en rapporteert over de verbeterpunten.
• Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en je signaleert afwijkingen.
• Je zet risicomanagement op en je adviseert over beheersmaatregelen.
• Functioneel stuur je medewerkers van de interne controle aan.

Wat bieden wij

• Een passend salaris van minimaal € 4.849 tot maximaal € 6.716/ € 7.128 bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 11A /12).
• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis voor de samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deze talenten neem je mee

De concerncontroller die we zoeken is een strategische sparringpartner die werkt vanuit de bedoeling en niet vanuit het systeem. Hij of zij is mensgericht, analytisch sterk, en weet de juiste combinatie te vinden tussen objectief toetsen en adviseren. Hij of zij is standvastig, betrouwbaar, en durft tegengeluid te geven. De rol vraagt om communicatieve kracht, overtuigingsvermogen, en het vermogen om inhoudelijk te adviseren zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Dit neem je mee:

• WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Sterk analytisch vermogen en onafhankelijke oordeelsvorming.
• Ervaring met planning en control binnen de overheid en gemeentelijke bedrijfsprocessen.
• Communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
• Overtuigingskracht en adviserend vermogen.
• Ervaring met audits, risicomanagement en advisering op directieniveau.
• Vermogen om verbindingen te leggen en ontwikkelingen te stimuleren.
• Denken vanuit de doelgroep en niet vanuit techniek.
• In staat om een gedragen visie op control te creëren.

Samenwerking

Samen met jouw collega’s uit het team Staf sta je als concerncontroller voor de volgende opdrachten aan de lat:

• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor de inrichting van concern-control, interne controle en risicomanagement.
• Het opstellen van een voorstel voor interne audits in 2026 en volgende jaren, dat de directeur kan helpen bij de aansturing van de organisatie.

Deurne, daar doen we het voor

Samen bouwen aan de toekomst van Deurne!

Deurne groeit, bruist en barst van de ambitie! Richting 2050 wil de gemeente flink vooruit met ruimte voor groei en een organisatie die klaar is voor vandaag, morgen én overmorgen. Vanaf 1 januari 2026 start de gemeente Deurne met een nieuwe structuur, aangestuurd door een krachtig directieteam en een club bevlogen teammanagers. En daar hebben we jou voor nodig!

Bij de gemeente Deurne werk je midden in de dynamiek van een Brabantse gemeente met bijna 35.000 inwoners. Hier komen alle grote thema’s samen: woningbouw, leefkwaliteit, bereikbaarheid, natuur, én de kracht van dorpen en kernen. Je doet dat met zo’n 300 betrokken collega’s vanuit het Huis voor de samenleving — met een flinke dosis Brabantse gezelligheid, korte lijnen en een groot hart voor de inwoners.

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig Deurne? Waar jouw ideeën ertoe doen, net als gezonde zakelijkheid, eigenaarschap en leiderschap, en het ontwikkelen van kennis en vaardigheden?
Dan is dit hét moment om in te stappen. Kom mee bouwen aan de toekomst van Deurne.

Ben jij in staat om strategisch te sturen, met voortdurende aandacht voor rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit? Dan zijn we op zoek naar jou! Het gaat hier om een nieuwe rol in de organisatie. Bouwen in optima forma!